Responsable ressources humaines & paie - bac+3

Tout public

PARIS 09

NEXTADVANCE

Descriptif

Indispensable à toutes les entreprises, le(la) responsable ressources humaines et paie assure la gestion des relations sociales, l’intégralité du processus de recrutement et le suivi des carrières (évolu­tion, formation, mobilité). Le(la) responsable ressources humaines et paie gère également les salaires ainsi que les dossiers administratifs des collaborateurs (de l’embauche jusqu’au départ). Doté(e) de bonnes capacités d’écoute et de dialogue, il(elle) est en charge de la communication interne et participe au bon climat social de l'entreprise. Les responsables RH et paie peuvent avoir un rôle de business partners à part entière, garants de la marque employeur.

Les emplois visés :  

  • Responsable RH
  • Responsable paie
  • Responsable formation
  • Responsable recrutement
    Les objectifs pédagogiques :

L’objectif du parcours est d’acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les cinq activités principales d’un(e) responsable ressources humaines et paie que sont :

  1. Analyser et diagnostiquer l’organisation de la fonction ressources humaines et paie ;
  2. Gérer la relation et la communication avec les salariés, les instances représentatives du personnel et les organismes extérieurs ;
  3. Mettre en œuvre et participer à la définition de la politique de développement du potentiel humain de l’entreprise ;
  4. Piloter la gestion administrative du personnel ;
  5. Gérer la fonction paie.
 

Les compétences visées :

  • Mener une veille économique, juridique et sociale, analyser l’organisation de l’entreprise et mettre à jour les tableaux de bords sociaux ;
  • Analyser les divers process RH et paie ;
  • Diagnostiquer les outils RH disponibles et proposer leur mise en œuvre, notamment pour le reporting social ;
  • Identifier les problématiques RH et paie, élaborer un projet et le piloter ;
  • Gérer la communication interne et celle plus individuelle liée aux demandes spécifiques des collaborateurs ;
  • Accompagner les managers sur la gestion de leur équipe ;
  • Gérer les relations avec les IRP ;
  • Organiser le recrutement interne et externe ;
  • Piloter la formation ;
  • Mettre en œuvre la GPEC ;
  • Gérer les différents contr

Pré-requis

Cette formation requiert un niveau bac+2 dans les ressources humaines, la maîtrise des outils bureautiques ainsi qu’un bon niveau d’anglais et d’orthographe.

Informations complémentaires

6 mois en formation continue ou 1 an en alternance

Responsable ressources humaines & paie - bac+3

Référence formation : RRHP

Code CPF : 205135

Lieu(x) : 75009 PARIS 09

Entrée permanente

Public visé : Tout public

Niveau de qualification delivré : Niveau Bac +3

Domaine de formation : Gestion, administration des entreprises

Financement : Non conventionnée

Contact et renseignements

Tél.: 0142037700

e-mail : contact@nextadvance.fr

Contact

Présentation de l'organisme de formation

Notre école, Nextadvance, est orientée métier et à taille humaine. Basée au cœur de Paris, facile d'accès et dotée des derniers équipements pédagogiques digitaux, Nextadvance conseille et accompagne les étudiants dans leur démarche jusqu’à l’obtention d’un emploi dans le secteur choisi. Nos formations en alternance permettent de valider un niveau bac+2 à bac+5 reconnu par l'Etat dans différentes filières : - Assistanat & gestion - Comptabilité & ressources humaines - Développement informatique & réseaux - Négociation & ventes - Web & multimédia Ce qui nous différencie ? - Deux campus au cœur de Paris afin d’offrir aux étudiants un cadre dynamique et opportun - Des ateliers de coaching pour décrocher un contrat en alternance facilement - Une recherche active d’offres d’emploi auprès de nos entreprises partenaires - Des événements organisés toute l’année pour enrichir la vie étudiante - Un accompagnement individualisé tout au long du parcours, avec un formateur expert métier - Un coût de formation entièrement pris en charge - Un statut de salarié qui offre rémunération, congés et responsabilités - Des moyens pédagogiques novateurs pour apprendre à distance : classes virtuelles, exercices et tutoriaux, vidéos, évaluations, quizz, échange entre promotions, annotations des cours, … Le tout accessible 24h/24 depuis ordinateur et smartphone.

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