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Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du projet opérationnel national "Emploi et Inclusion 2014-2020".

Responsable ressources humaines & paie - bac+3

Tout public

PARIS 08

Nextformation

Descriptif

Les modules de formation

Analyser et diagnostiquer l’organisation de la fonction ressources humaines et paie


  • Droit social
  • Atelier droit du travail
  • Diagnostic et projet


Gérer la relation et la communication avec les salariés, les instances représentatives du personnel et les organismes extérieurs


  • Communication interne
  • Instances représentatives du personnel
  • Technologies de l’information et de la communication


Mettre en œuvre et participer à la définition de la politique de développement du potentiel humain de l’entreprise

  • Formation
  • Recrutement
  • Réseaux sociaux


Piloter la gestion administrative du personnel


  • GPEC
  • Santé et Sécurité au Travail
  • Gestion administrative du personnel


Gérer la fonction paie

  • Paie
  • Sage paie


Compétences transverses

  • Anglais
  • Communication orale
  • Techniques de recherche d’emploi


Stage en entreprise

La formation se termine par un stage en entreprise de 2 mois afin de consolider les compétences acquises, de poursuivre l’apprentissage jusqu’au passage du titre et de découvrir votre futur métier dans des conditions réelles d’entreprise. Le stage a pour vocation de booster votre employabilité et de vous permettre d’accéder rapidement à un emploi voire de vous faire embaucher au sein de votre entreprise.

Les + de la formation

  • Des formateurs professionnels experts de leur domaine
  • Un accès au logiciel SAGE
  • Des mises en situation professionnelles
  • L’acquisition de compétences professionnelles relatives au Référentiel emploi activités compétences délivré par le Ministère du Travail

Découvrez notre formation Responsable Ressources Humaines et Paie

Pré-requis

La formation responsable ressources humaines et paie requiert un niveau bac+2 ou une expérience significative dans le domaine des ressources humaines ou de l’administration ainsi que la maîtrise des outils bureautiques et un bon niveau d’anglais et d’orthographe. Si vous êtes ouvert(e) d’esprit et que vous avez un sens de la rigueur et de l’organisation, notre formation responsable ressources humaines et paie est faite pour vous !

Responsable ressources humaines & paie - bac+3

Référence formation : RRHP

Code CPF : 286430

Lieu(x) : 75008 PARIS 08

Entrée permanente

Public visé : Tout public

Niveau de qualification delivré : Niveau Bac +3

Domaine de formation : Gestion, administration des entreprises

Financement : Non conventionnée

Contact et renseignements

Tél.: 01.42.03.77.00

e-mail : rep@nextformation.com

Contact

Présentation de l'organisme de formation

Prenez le pouvoir sur votre carrière !  A travers 4 espaces de formation situés à Paris et à Vincennes, Nextformation accompagne chaque année plus de 900 adultes dans leur projet de transition professionnelle. Notre catalogue est composé de formations diplômantes validées par un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail et de l’Emploi (RNCP) :  Secrétariat & assistanat, de bac à bac+2 Pédagogie & insertion professionnelle, de bac+2 Communication visuelle et digitale, de bac à bac+2 Informatique, développement & réseaux, de bac à bac+2 Comptabilité & gestion, de bac à bac+2 Ressources humaines & paie, de bac à bac+3 Chiffres clés en 2018 : 93% de réussite aux titres professionnels, dont 15% partiellement 85% des stagiaires sont satisfaits de leur formation 86% des apprenants sont satisfaits Nextformation est adhérent FFP, certifié OPQF et référencé Datadock. Notre objectif ? Garantir votre employabilité et votre compétitivité. Notre moyen d’y parvenir ? Vous mettre à disposition un environnement propice à votre réussite et votre épanouissement. Nos espaces disposent d’équipements et d’outils pédagogiques sur-mesure, dédiés à votre apprentissage, que nos formateurs utilisent et articulent en fonction de vos besoins. Pour chaque apprenant, Nextformation met à disposition un ordinateur afin de faciliter la transmission des savoirs, l'accès aux outils digitaux et l'entrainement sur des logiciels adaptés au métier visé.

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