COMPTABLE CONFIRME - Comptable (H/F)

Description

- Gestion de l’ensemble des opérations comptables

- Analyse des comptes débits et crédits

- Elaboration des documents budgétaires et financiers (budgets, débat d’orientation budgétaire, compte administratif, décisions modificatives…)

- Elaboration des rapports et délibérations budgétaires

- Suivi des opérations budgétaires

- Ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et des recettes

- Suivi de la fiscalité et des ressources de la collectivité

- Gestion comptable des marchés publics

- Suivi des subventions, fonds de concours

- Gestion de la prospective financière

- Gestion de la dette et de la trésorerie

- Suivi comptable de la paie des agents

- Gestion des régies

- Gestion des relations avec les services comptables de l’Etat

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

- Suivre un budget
- Saisir les factures
- Codifier une facture
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Réaliser un suivi de trésorerie
- Réaliser le suivi des activités administratives
- Réaliser un bilan comptable

Expérience demandée

Formation supérieure

Connaître et savoir mettre en œuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14) et des marchés publics

Connaître le fonctionnement d’une trésorerie publique

Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières

Savoir analyser un bilan financier

Savoir gérer les phases techniques de l’élaboration d’un budget

Savoir organiser les procédures de contrôle dans la collectivité

Savoir analyser et interpréter les textes et directives réglementaires à caractère comptable et financier

Savoir contrôler la gestion et les engagements des dépenses

Savoir contrôler l’exécution comptable des marchés publics

Savoir utiliser les outils informatiques

Expérience professionnelle

- Expertise du candidat: Confirmé
- Niveau de qualification : Niveau Bac +2

Connaissances et aptitudes

• Autonomie
• Organisation/Rigueur
• Sens des responsabilités
• Disponibilité/Ponctualité/Assiduité
• Expression orale
• Discrétion professionnelle
• Travail en équipe
• Rapidité

Raison d’être du poste

- gère le dispositif comptable de la collectivité

- contrôle l’application de la réglementation budgétaire et comptable

- gère l’analyse prospective financière

 

Positionnement dans l’organigramme

Directeur Général des Services > Responsable des moyens humains et financiers

SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines

Capacité à travailler en équipe
Diffuser les informations, écouter et communiquer
Capacité d'analyse et de synthèse
Comprendre les enjeux
Gérer les priorités et s'organiser
Rigueur
Sens de l'initiative, autonomie.
Confidentialité, discrétion
Qualité relationnelle, diplomatie, sens du contact
Capacité d'adaptation

 

Modalités d’organisation du travail

Travail en autonomie

Quotité :

Temps complet

Lieu de travail :

Mairie

Conditions d’hygiène et de sécurité

Travail sur écran