Directeur(trice) des ressources humaines - bac+5

Tout public

PARIS 09

NEXTADVANCE

Descriptif

Rattaché(e) à la Direction Générale, le(la) Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des ressources humaines, des carrières et du management social de l’entreprise. Le(la) DRH est garant(e) de la qualité du climat social, en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise. Il(elle) définit, propose et met en œuvre la politique et le processus de recrutement. Il(elle) élabore et met en place une gestion collective et individuelle des compétences afin d’anticiper et de suivre les évolutions stratégiques de l’entreprise. Il(elle) fait vivre le dialogue social en tenant compte de la législation et des impératifs économiques de l’entreprise, en conciliant les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel.

Les emplois visés :  

  • Responsable du personnel
  • Directeur(trice) des ressources humaines
  • Directeur(trice) des affaires sociales
  • Manager RH

Les objectifs pédagogiques :

L’objectif du parcours est d’acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les cinq activités principales d’un(e) directeur(trice) ressources humaines que sont :

  1. Recruter le personnel
  2. Gérer les compétences de formation
  3. Connaitre la réglementation sociale
  4. Maitriser la communication et négociation sociale
  5. Déployer le management et la stratégie RH
 

Les compétences visées :

  • Connaitre les exigences juridiques du fonctionnement d’une entreprise : règles de financement, prises de décisions et délégation de responsabilités ;
  • Comprendre les instruments de gestion pour être capable de réaliser une analyse financière et présenter les comptes annuels au comité d’entreprise ;
  • Optimiser le choix de l’organisation de la fonction RH (PME, grande entreprise, décentralisation, déconcentration, externalisation)
  • Appliquer le cadre juridique des relations de travail : sources et institutions de contrôle.

Pré-requis

Cette formation requiert un niveau bac+3/4 dans les ressources humaines, des aptitudes rédactionnelles et relationnelles, une utilisation courante des outils bureautiques et un bon niveau d’orthographe.

Informations complémentaires

Durée de 24 mois en alternance.

Directeur(trice) des ressources humaines - bac+5

Référence formation : DRH

Lieu(x) : 75009 PARIS 09

Entrée permanente

Public visé : Tout public

Niveau de qualification delivré : Niveau Bac +5

Domaine de formation : Gestion, administration des entreprises

Financement : Non conventionnée

Contact et renseignements

Tél.: 0142037700

e-mail : contact@nextadvance.fr

Contact

Présentation de l'organisme de formation

Notre école, Nextadvance, est orientée métier et à taille humaine. Basée au cœur de Paris, facile d'accès et dotée des derniers équipements pédagogiques digitaux, Nextadvance conseille et accompagne les étudiants dans leur démarche jusqu’à l’obtention d’un emploi dans le secteur choisi. Nos formations en alternance permettent de valider un niveau bac+2 à bac+5 reconnu par l'Etat dans différentes filières : - Assistanat & gestion - Comptabilité & ressources humaines - Développement informatique & réseaux - Négociation & ventes - Web & multimédia Ce qui nous différencie ? - Deux campus au cœur de Paris afin d’offrir aux étudiants un cadre dynamique et opportun - Des ateliers de coaching pour décrocher un contrat en alternance facilement - Une recherche active d’offres d’emploi auprès de nos entreprises partenaires - Des événements organisés toute l’année pour enrichir la vie étudiante - Un accompagnement individualisé tout au long du parcours, avec un formateur expert métier - Un coût de formation entièrement pris en charge - Un statut de salarié qui offre rémunération, congés et responsabilités - Des moyens pédagogiques novateurs pour apprendre à distance : classes virtuelles, exercices et tutoriaux, vidéos, évaluations, quizz, échange entre promotions, annotations des cours, … Le tout accessible 24h/24 depuis ordinateur et smartphone.

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