Référent(e) de Parcours AVEC Elles - Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Description

• Missions :
  Sous la responsabilité de la directrice ingénierie de projet et sous la coordination opérationnelle de la cheffe de projet, le référent de parcours est en charge de l’accompagnement global de la bénéficiaire jusqu’à la mise à l’emploi et du maillage avec les partenaires et les diverses actions afin de fluidifier les parcours.
  Pour ce faire, vous devez :
  - Aller vers les femmes cheffes de familles monoparentales afin de les informer et de leur proposer l’accompagnement AVEC elles,
  - Accueillir les bénéficiaires identifiées,
  - Co-réaliser un diagnostic personnalisé en identifiant les freins et en proposant un plan d’action adapté,
  - Réaliser des entretiens individuels de suivi et d’accompagnement des bénéficiaires en présentiel et/ou en distanciel,
  - Co-animé des sessions et ateliers collectifs,
  - Orienter les bénéficiaires en fonction de leurs situations vers les ateliers et les partenaires adaptés,
  - Assurer un suivi administratif (notamment la saisie informatique) en lien avec les différents partenaires engagés dans l’accompagnement des bénéficiaires.

 

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

- Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
- Mener des actions d'orientation professionnelle
- Intervenir auprès d'un public professionnel
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Accueillir les personnes
- Mener un entretien de recrutement
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
- Définir des besoins en formation
- Organiser des actions collectives
- Evaluer le résultat de ses actions
- Identifier des axes d'évolution
- Concevoir un plan d'action

Expérience demandée

− Connaissances :
▪ Connaissance des dispositifs d’insertion, des dispositifs de formation et des mesures d’aide à l’emploi
▪ Connaissance des dispositifs d’aides sociales et d’accès aux droits
▪ Maitrise des techniques d’entretien et d’animation collective,
▪ Maitrise des outils informatiques (pack office, teams et outils de visio conférence, …)
− Aptitudes :
▪ Aisance relationnelle
▪ capacité d’écoute
▪ Discrétion professionnelle et confidentialité
▪ Travail en équipe : travail en binôme avec les marraines, travail en concertation avec les partenaires et membre du consortium, travail au sein d’une équipe projet de 5 référents de parcours, d’1 chargé de mission et d’1 cheffe de projet.
▪ Organisé et rigueur

− Bac +2 dans le domaine de l’insertion professionnelle
− Animation d’ateliers et de temps collectifs
− Permis B exigé
 

Expérience professionnelle

- Expertise du candidat: Intermédiaire
- Niveau de qualification : Niveau Bac +2

Connaissances et aptitudes

• Autonomie
• Organisation/Rigueur
• Disponibilité/Ponctualité/Assiduité
• Initiatives
• Accueil/écoute
• Expression orale
• Travail en équipe

Type de permis :

- B

Conditions d’emploi :
− Nature du contrat : CDD 12 mois
− Horaire hebdomadaire : 37,5 heures.
− Lieux de travail : 5 postes sont à pourvoir affectés à un territoire : Corbeil-Essonnes, Evry-Courcouronnes, Grigny, Ris-Orangis, Sénart (Moissy-Cramayel et Savigny-Le-Temple)
− Avantages : tickets restaurant, mutuelle et CESU financé en partie par l’employeur