Gestionnaire de paie - bac+2

Les modules de formation

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

• Conditions de travail
• Obligations des parties
• Procès-verbaux disciplinaires et Ressources humaines
• Embauche et contrats de travail
• Rémunération et temps de travail
• Sortie des salariés
• Rupture du contrat de travail
• Conflits collectifs
• Instances représentatives du personnel et Droit syndical
• Accords et conventions collectives
• Protection sociale / contentieux
• Forfait social
• Cotisations salariales et patronales
• Déclarations fiscales et sociales
• Visite des prud'hommes

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

• Principe de la partie double, débit/crédit
• Chaîne comptable : journaux, comptes, balance, grand-livre
• Généralités Bulletins et durée de travail
• Cotisations sociales et Déclaration unifiée de cotisations sociales
• Absences et congés payés
• Arrêt maladie
• Congés maternité et paternité
• Fin de contrat : licenciement, rupture et démission
• Saisie arrêt et paie des dirigeants
• Temps Partiel
• Logiciel / Paie Sage
• Avantages en nature et frais professionnels

Compétences transverses

• Bureautique
• Gestion du stress
• Communication orale
• Techniques de recherche d’emploi

Stage en entreprise

La formation se termine par un stage en entreprise de 2 mois afin de consolider les compétences acquises, de poursuivre l’apprentissage jusqu’au passage du titre et de découvrir votre futur métier dans des conditions réelles d’entreprise. Le stage a pour vocation de booster votre employabilité et de vous permettre d’accéder rapidement à un emploi voire de vous faire embaucher au sein de votre entreprise.

Les + de la formation

• Des formateurs professionnels experts de leur domaine
• Un accès au logiciel SAGE
• Des mises en situation professionnelles
• L’acquisition de compétences professionnelles relatives au Référentiel emploi activités compétences délivré par le Ministère du Travail

Découvrez notre formation Gestionnaire de Paie

Cette formation demande des connaissances des fonctionnalités des outils bureautiques, notamment Excel, de la rigueur et l’esprit logique. Si vous êtes organisé(e), que vous avez un bon sens du relationnel et des aptitudes relationnelles, notre formation de gestionnaire de paie est faite pour vous.