Ils nous soutiennent

L'Europe s'engage en France République Française Île de France Grand Paris Sud Union Européenne

Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du projet opérationnel national "Emploi et Inclusion 2014-2020".

Bachelor Chef de Projet Digital

Tout public

PARIS 09

NEXTADVANCE

Descriptif

Le programme de la formation Chef de Projet Digital en alternance :


Le programme est divisé en 6 modules d’enseignement visant à développer vos capacités en e-marketing, communication digitale, e-business, web, management ainsi que votre niveau en anglais. L’objectif ? Faire de vous un expert stratégique et opérationnel du web marketing.


I.    Comprendre l’univers de l’e-business – 21 heures


a.    Création et évolution du e-commerce

b.    Principes et fonctionnement du e-commerce

c.    Avantages et limites du e-commerce pour le client et l’entreprise

d.    L’évolution du digital


II.    Connaitre le cadre légal de l’e-business – 42 heures


a.    Droit du commerce électronique (CGV)

b.    Responsabilités du cyber-marchand

c.    Protection de la vie personnelle et RGPD


III.    Mettre en œuvre le marketing web – 42 heures


a.    Introduction générale au marketing

b.    Web marketing opérationnel

c.    Panorama des métiers du digital et web-marketing

d.    Ergonomie, UX/UI design

e.    Campagnes d’emailing et newsletters

f.    Modèles économiques des applications en web marketing

g.    Campagnes de publicités : SEA, display, affiliation

h.    Mesure de la performance (ROI) de son site


IV.    Organiser et optimiser la communication digitale – 56 heures


a.    Développement et enjeux d’une stratégie webmarketing

b.    Présence et animation des réseaux sociaux

c.    E-pub, relations publiques et web participatif

d.    Marque, buzz et communication de crise

e.    Visibilité et e-réputation

f.    Veille 2.0


V.    Maitriser les techniques informatiques – 77 heures


a.    Pack Microsoft Office

b.    E-commerce

c.    Logiciels PAO

d.    CMS et e-commerce (WordPress, Prestashop)


VI.    Manager de l’e-entreprise – 77 heures


a.    Modes de financement de l’e-entreprise

b.    Gestion des ressources humaines

c.    CRM

d.    Supply chain


Les compétences développées


-    Créer, manager, administrer des sites internet à vocation commerciale.  

-    Étudier les opportunités d’un marché online et l’animer.

-    Créer, piloter et optimiser les campagnes de publicité online.

-    Concevoir une stratégie de communication digitale, la mettre en œuvre et l’évaluer.

-    Promouvoir des services online, organisation des événements et les animer.

-    Fidéliser les clients, développer un réseau de prospects et conquérir de nouveaux clients.


Rythme de la formation en alternance Chef de projet digital :


1 jour à l’école / 4 jours en entreprise


Les + de la formation :


-    Une formation en alternance ou en initial avec stage conventionné pour allier théorie et pratique : l’enseignement est renforcé par des jeux de rôle et exercices d’applications pratiques dans des conditions professionnelles afin de perfectionner votre apprentissage en entreprise.

-    Une visite d’un incubateur de start-up.

-    La participation à la conférence Métiers du Futur dans le Digital.

-    Inclus dans la formation : préparation et passage de la certification « Maîtrise de la qualité en projet Web » d’Opquast®, la certification des professionnels du Web.

-    En plus des différents savoir-faire indispensables à la réalisation du métier, le cursus est orienté soft skills pour mettre l’accent sur votre savoir-être, votre personnalité et ainsi vous démarquer sur le marché du travail.

-    Une expertise académique grâce à des formateurs professionnels.


.Découvrez notre formation Chef de Projet Digital

Pré-requis

Cette formation requiert un niveau bac+2 dans le marketing ou la communication, d’avoir des aptitudes rédactionnelles, de bonnes connaissances des médias et des réseaux sociaux.

Informations complémentaires

5 mois en formation continue ou 1 an en alternance

Bachelor Chef de Projet Digital

Référence formation : CPD

Lieu(x) : 75009 PARIS 09

Entrée permanente

Public visé : Tout public

Niveau de qualification delivré : Niveau Bac +3

Domaine de formation : Communication, information Informatique, télécoms, internet, numérique

Financement : Non conventionnée

Contact et renseignements

Tél.: 0142037700

e-mail : contact@nextadvance.fr

Contact

Présentation de l'organisme de formation

Nextadvance, école supérieure en alternance, propose des formations de bac+2 à bac+5 reconnues par l’Etat en : - Assistanat & secrétariat - Comptabilité & gestion - Ressources humaines & paie - Management de projet   - Commerce - Communication visuelle et digitale - Développement informatique & réseaux Nos chiffres clés en 2018 : - 85% de nos étudiants nous recommandent - 94% de réussite aux examens - 82% des étudiants ont atteint leurs objectifs professionnels Les + des écoles Nextadvance et EIMParis :  - Des rentrées tout l’année pour étudier à tout moment - Des coaching sur-mesure CV, lettre de motivation et entretiens d’embauche - Jeudis du recrutement : chaque semaine des entretiens sont organisés dans nos locaux avec nos entreprises partenaires afin de vous aider à trouver une alternance - Des classes à taille humaine pour booster la réussite de chacun - Des formations en alternance qui allient théorie et mises en situation professionnelle - Des parcours pédagogiques adaptés aux codes actuels et futurs des entreprises et à l’acquisition de soft skills - Un campus alliant espaces collaboratifs et technologies intelligentes - Des outils e-learning gratuits, accessibles depuis tous vos appareils, pour développer vos compétences - Des certifications pour booster votre carrière à l’issue de la formation : Opquast, TOEIC, TOSA, Projet Voltaire … - Des enseignants qualifiés dans leurs domaines de compétences et habilités à délivrer des cours - Un suivi tuteurs-étudiants de proximité pour vous accompagner vers la réussite - Des experts dédiés à votre orientation et à la pérennité de votre carrière Bénéficiant d’un large réseau d’entreprises partenaires dans différents secteurs d’activité, Nextadvance recrute chaque jour des talents pour leur compte : en contrat de professionnalisation, d’apprentissage, stage, CDD et CDI.