Agent de maintenance des bâtiments dans les lycées - Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)

Description

Le Conseil Régional d’Ile de France gère 465 lycées en Ile de France et 8500 agents et agentes des lycées. Responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement, la Région s’engage dans la rénovation et la maintenance des établissements d’enseignement.

 

La direction du développement et de l’accompagnement des ressources humaines lycées recrute pour ses lycées, des :

 

 

Agents ou Agentes de maintenance polyvalent dans les lycées

 

 

Au sein des établissements d’enseignement (lycées) et sous la responsabilité du chef ou de la cheffe d’équipe ou de l’équipe de direction, vous assurez la maintenance courante des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs. Vous garantissez la sécurité de l’établissement.

 

 

Vous faites partie de la communauté éducative et à ce titre vous participez au bien être des élèves en leur offrant de bonnes conditions d’accueil et d’étude.

 

 

 

 

•  Vos missions

 

- Contrôler et surveiller l’état de bon fonctionnement des installations. 

- Diagnostiquer et déterminer les travaux à réaliser soit par une intervention directe, ou par un intervenant extérieur

-Réaliser les travaux d'entretien courant : remise en état des installations électriques, plomberie, sanitaire, thermiques, serrurerie, vitrerie, mobilier, peinture, maçonnerie, espaces extérieurs…

- Accueillir et accompagner des interventions d’entreprises pour les travaux spécialisés

- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité

- Détecter les anomalies et mettre en sécurité le site si nécessaire 

- Participer à l’aménagement des locaux et à l’agencement du matériel

- Entretenir les locaux techniques (ateliers et matériel)

 

 

 

• Profil

 

- CAP maintenance des bâtiments collectifs ou équivalent apprécié 

- Disposer de préférence d’une première expérience sur un poste similaire

- Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau

- Connaître la règlementation en matière de sécurité

- Concevoir des outils de planification des travaux

- Connaître les règles de stockage et d’utilisation des produits dangereux

- Faire preuve de rigueur et de réactivité 

- Sens du travail en équipe, esprit d’entraide et polyvalence

- Autonomie et organisation

 

 

 

• Type de contrat, horaires et spécificités

 

Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement (catégorie C)

Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

Horaires : Service du matin, amplitude horaire : 6h – 21h

Service du matin 

OU 

Service du soir

 

Congés et RTT à prendre sur les périodes de vacances scolaires.

 

 

Contractuels :

 

 

Contrat à Durée Déterminée renouvelable sous certaines conditions

 

Mobilité géographique et flexibilité des horaires

Rémunération sur la base du SMIC + majoration du salaire en fonction de l’expérience et/ou du diplôme

 

 

 

•  Prestations sociales

 

Le personnel de la Région bénéficie de prestations sociales diverses liées à la vie professionnelles et familiale des agents (chèques vacances, séjours vacances pour les enfants garde d’enfant, protection sociale complémentaire, activités culturelles et sportives…).

 

 

 

•  Evolution

 

Le Conseil Régional propose des dispositifs d’accompagnement permettant aux agents de se professionnaliser et d’évoluer dans leur carrière.

 

Pour les agents contractuels, possibilité d’intégrer la fonction publique sous conditions.

 

 

 Merci de postuler en ligne sur notre site institutionnel www.iledefrance.fr (rubrique : offre d’emploi).

Les candidatures directement adressées au(x) lycée(s) ne seront pas prises en compte.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Entretenir des stades, équipements sportifs
- Réaliser la pose et les raccords de papier peint et de moquette
- Réparer ou modifier des éléments maçonnés existants
- Suivre l'état des stocks
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Poser un revêtement de sol ou mural
- Préparer un support à  enduire
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation

Expérience demandée

profil junior ou profil expérimenté

Expérience professionnelle

- Expertise du candidat: Intermédiaire
- Niveau de qualification : Niveau CAP/BEP

Connaissances et aptitudes

• Autonomie
• Organisation/Rigueur
• Respect des consignes /sécurité au travail
• Sens des responsabilités
• Disponibilité/Ponctualité/Assiduité
• Initiatives
• Accueil/écoute
• Expression orale
• Discrétion professionnelle
• Travail en équipe
• Précision
• Résistance aux conditions difficiles

Type de permis :

- B