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Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du projet opérationnel national "Emploi et Inclusion 2014-2020".

CHEF(FE) DE PROJET SI/NUMERIQUE – DSI (H/F) - Responsable de projet informatique (H/F)

Temps complet

CDD

LIEUSAINT

Grand Paris Sud

Le poste

Description

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart regroupe 23 communes, 352 123 habitants.


Dans le cadre de la réorganisation de l’Administration de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud, la réorganisation de la Direction des Systèmes d’Information et de Communication (DSIC) est un axe prioritaire. Pour répondre aux nouveaux objectifs de transformation numérique et porter l’ensemble des projets de la Direction, la DSIC recrute :


UN(E) CHEF(FE) DE PROJET SI/NUMERIQUE – DSI (H/F)

Poste basé à Lieusaint


MISSIONS :


Sous l’autorité du(de la) Chef(fe) de service Etudes, Développement et Relations Utilisateurs, au sein du secteur Projets SI / NUMERIQUE, le(la) chef(fe) de projet SI/ NUMERIQUE aura pour principales missions, d’une part, de piloter et de réaliser l’ensemble des projets SI qui lui sont confiés en lien avec la Gestion et le fonctionnement Interne de GPS, et d’autre part, d’organiser et superviser le maintien en conditions opérationnelles le parc applicatif dont il(elle) aura la charge – en liaison étroite et coordonnée avec les directions métiers, les autres services de la DSIC, les utilisateurs cibles et les prestataires.


De par ses fonctions, son expertise et sa capacité à dresser un état de l’art sur un domaine donné, le chef de projet SI/NUMERIQUE participera activement à la modernisation de l’administration, l’amélioration du service rendu aux agents et/ou citoyens.


Les missions du Chef(fe) de projet SI/NUMERIQUE se déclineront sous les activités suivantes :


- Assurer et piloter la gestion des relations avec le métier et les utilisateurs cibles (expressions de besoins, opportunité, faisabilité technique, communication …);

- Assurer la production de DCE (Spécifications fonctionnelles et techniques, détail des prestations et livrables et conditions de réalisation, pénalités…)

- Aider au choix de solutions (état de l’art, rédaction de de grilles d’analyse, analyse des offres…)

- Assurer la gestion des relations avec les prestataires (Pilotage, Réception et contrôle des livrables, conformité contractuelle, gestion des pénalités…)

- Assurer l’exécution de ses missions de mise en oeuvre et de MCO en collaboration étroite avec les autres services et pôle de la DSIC

- Assurer l’organisation, l’animation et le pilotage opérationnel de projet : instances, planning, commandes, budget, conformité des prestations, qualité des livrables, production des livrables des instances de suivi et de pilotage …)

- Assurer la préparation et l’exécution d’un budget (investissement & fonctionnement de l’engagement au service fait).


PROFIL :


Filière technique ou administrative – Catégorie A – poste ouvert aux contractuels

Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux ou des attachés

Expérience de 1 à 3 ans sur des fonctions similaires

Permis B obligatoire


- Connaissances : connaissance des enjeux et du fonctionnement de la fonction publique territoriale, connaissance fonctionnelle et organisationnelle, des métiers et thématiques rattachées à Grand Paris Sud, connaissance du RGPD, connaissance de l’environnement technologique de la structure dans laquelle il évolue (connaissances techniques, informatiques et matérielles), connaissance de la charte d'utilisation des SI et du guide de bonnes pratiques de l'entité


- Savoir-faire : maitrise des méthodologies projets Cycle V et Agile et accompagnement au changement, maitrise des marchés publics (constitution, mise en application, exécution, contrôle..), maitrise de la préparation et de l’exécution d’un budget, capacité à assurer l’administration technique (Niveau 1) et fonctionnelle des solutions dont il a la responsabilité quel que soit la technologie (formation si nécessaire)


- Savoir-être : aisance dans la prise la parole en public, adaptabilité, sens de l’écoute, qualités relationnelles, sens de la négociation, force de proposition

Contraintes particulières :

- Déplacements réguliers sur le territoire

- Disponibilité

- Possibilité d’intervenir en renfort sur d’autres services ou d’autres métiers de la DSIC en cas de pics d’activité


Poste à pourvoir dès que possible.


COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

Le profil recherché

Expérience demandée

Expérience de 1 à 3 ans sur des fonctions similaires



Expérience professionnelle

- Expertise du candidat: Intermédiaire
- Niveau de qualification : Niveau Bac +3


Connaissances et aptitudes

Type de permis :

- B

Entreprise partenaire

CHEF(FE) DE PROJET SI/NUMERIQUE – DSI (H/F) - Responsable de projet informatique (H/F)

Lieu(x) : 77127 LIEUSAINT

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Recrutement permanent

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