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Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du projet opérationnel national "Emploi et Inclusion 2014-2020".

CHEF D'ÉQUIPE H/F - Chef d'équipe en entrepôt (H/F)

Temps complet

Intérim

MOISSY CRAMAYEL

PROMAN

Le poste

Description

 

Le chef d’équipe logistique anime une équipe d’opérateurs qui interviennent dans les domaines de réception et/ou de stockage et/ou de préparation de commande et/ou d’expédition des produits et/ou de conditionnement à façon. Organise et contrôle conformément au cahier des charges client et aux procédures internes. Organise les inventaires. Rend compte de la bonne gestion des produits confiés et des moyens mis en œuvre. S’assure de la propreté et de la sécurité.

 

Activités principales:

 

Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur (cahier des charges, HSE, code du travail, règlement intérieur, sûreté …) et les modes opératoires du site.

 

Assurer l’animation qualité / sécurité sur le site (causeries, visites d’observation, points 5 minutes, …)

 

Encourager la poly-compétence de son équipe

 

Former les nouveaux collaborateurs aux risques liés à leur poste, aux procédures applicables sur le poste et s’assurer du maintien des compétences

 

Organiser le travail de son équipe conformément selon le mode opératoire et le planning établi

 

Participer à l’analyse des accidents du travail & situations dangereuses et proposer des actions afin d’en prévenir la récurrence

 

Piloter et animer une équipe de personnel de production, dans le respect du code du travail et des règles QHSE

 

> Pouvoir être amené à être l’interface opérationnelle avec le client

 

Pouvoir être amené à saisir les données correspondantes à la prestation sur le logiciel interne et/ou client

 

Pouvoir être amené à suivre la productivité de son équipe

 

> Prévoir et anticiper la bonne exécution de la prestation

 

> Remonter à sa hiérarchie les besoins en formation de son équipe

 

> Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet

 

Participer à l’analyse des dysfonctionnements internes ou des réclamations clients et proposer des actions afin d’en prévenir la récurrence

 

Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières

 

S’assurer de la conformité des équipements de travail et de la levée des observations suite aux contrôles périodiques

 

S’approprier la culture qualité, sécurité et environnement de l’entreprise et en faire un outil de management de son équipe

 

> Veiller et participer au rangement de l’espace de travail

 

> Vérifier, contrôler le travail en fonction des critères et objectifs fixés, et rendre compte à sa hiérarchie

 

Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l’entreprise et des spécificités liées à l’activité du site, le titulaire du poste peut être amené à remplir des activités supplémentaires.

 

 


COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

- Coordonner l'activité d'une équipe
- Collecter les éléments d'activité du personnel
- Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- Contrôler la gestion des stocks
- Suivre la gestion des zones de stockage
- Réaliser un suivi d'activité
- Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
- Contrôler la réception des commandes
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation
- Planifier l'activité du personnel
- Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
- Assurer le suivi d'un client

Le profil recherché

Expérience demandée

Les compétences comportementales :

 

Animer son équipe, coopérer et collaborer avec ses collègues

Chercher à optimiser sa fonction (accroître la qualité de son travail, démarche d’amélioration continue)

Donner une bonne image de l’entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et /ou externes)

> Etre dynamique, réactif

Etre impliqué personnellement

Etre respectueux des engagements de l’entreprise en matière de législation (HSE notamment port des EPI, confidentialité,…), de planning, de qualité, etc.

> Transmettre et communiquer l’information de façon claire et précise

 

Les compétences techniques :

 

> Expérience dans le domaine d’activité

Maitriser les outils informatiques

> Maîtriser les modes opératoires et éventuellement le système d’information interne et/ou client

 

Eventuellement, conduite d’un chariot à conducteur porté (titulaire du CACES correspond au type d’engin conduit) et savoir manipuler des engins de manutention légers (transpalette manuel, transpalette électrique)

 



Expérience professionnelle

- Expertise du candidat: Confirmé
- Niveau de qualification : Sans niveau spécifique


Connaissances et aptitudes

  • Autonomie
  • Organisation/Rigueur
  • Respect des consignes /sécurité au travail
  • Sens des responsabilités
  • Disponibilité/Ponctualité/Assiduité
  • Initiatives
  • Accueil/écoute
  • Expression orale
  • Discrétion professionnelle
  • Travail en équipe
  • Rapidité
  • Précision
  • Résistance aux conditions difficiles

PERMIS

Permis engin nécessaire(s) :

- CACES1

- CACES3

- CACES5


Informations complémentaires

ENTREPRISE SPÉCIALISÉ DANS L'AÉRONAUTIQUE.

Entreprise partenaire

CHEF D'ÉQUIPE H/F - Chef d'équipe en entrepôt (H/F)

Référence de l'offre : 005

Lieu(x) : 77550 MOISSY CRAMAYEL

A pourvoir : ASAP

Horaires : 6h30-14h00 / 14h00-21h00

Salaire : 12.86€/H + prime d'équipe + prime de casse-croûte

Tous les recruteurs présents sur cette plateforme se sont engagés à respecter les consignes sanitaires, d'hygiène et de sécurité

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