Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)

Description

MISSION : Au sein de notre usine, rattaché au Responsable de la Production, vous êtes responsable de la bonne marche de l’atelier Conditionnement, de la réception des petits emballages et des approvisionnements sur les lignes, dans le respect des délais et de la satisfaction clients. Plus précisément :   Vous êtes en charge d’établir le planning Production hebdomadaire de l’atelier Conditionnement, en tenant compte de la charge prévue sur les différentes lignes (13 lignes) par le service Planning/Ordonnancement  Vous gérez l’équipe en place composée de 16 Conditionneurs, un agent de réception, un cariste et 2 approvisionneurs : gestion des absences, congés, heures réalisées, entretiens annuels, formation, discipline en lien notamment avec le service Ressources Humaines et la Direction Usine et gérez les besoins en personnel intérimaire  Vous analysez et traiter les réclamations clients en proposant des actions correctives  Vous répertoriez les non-conformités (fournisseurs et internes) et en avisez les services concernés pour traitement (achats, qualité, production)  Dans une logique d’amélioration continue, vous êtes force de proposition et apportez des solutions techniques améliorant l’atelier Conditionnement ; vous formalisez toute demande de travaux auprès du service Maintenance nécessaires à la bonne marche de l’activité Conditionnement ; vous êtes également force de proposition sur les investissements à mener pour remplacer et développer l’outil de production   Vous faites respecter les consignes de sécurité, de propreté ainsi que les instructions et procédures QHSE  Vous participez aux audits HSE et aux inventaires de l’usine

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

- Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- Suivre l'approvisionnement
- Répartir l'activité entre les ateliers/équipes
- Affecter le personnel sur des postes de travail
- Sélectionner des machines et outillages appropriés à  une production
- Interpréter les résultats d'analyse
- Définir des besoins en formation
- Contrôler les expéditions de commandes
- Etablir un mode opératoire
- Régler les paramètres des machines et des équipements
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
- Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
- Concevoir des procédures de maintenance
- Réaliser des échantillons tests
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Planifier des interventions de maintenance

Expérience professionnelle

- Expertise du candidat: Non communiqué
- Niveau de qualification : Niveau Bac +2

Connaissances et aptitudes

• Sens des responsabilités
• Disponibilité/Ponctualité/Assiduité
• Accueil/écoute
• Discrétion professionnelle
• Travail en équipe

Type de permis :

- B

 PROFIL : De formation Bac+2 minimum en Mécanique, Electromécanique ou Productique, vous avez acquis une expérience similaire d’au moins 5 ans au cours de laquelle vos qualités relationnelles et de gestion du personnel ont été reconnues. Vous maîtrisez parfaitement Excel et les outils bureautiques.    Poste : CDI à pourvoir ASAP - Salaire / Statut : 33,6 et 38,4 k€ / Statut Cadre ou Agent de Maîtrise selon profil