Vigile (H/F)

Description

Se former au métier d'agent de prévention et de sécurité

• Contenu de l'action :

  Il s’agit de conforter les acquis de base et de réactualiser les connaissances au travers d’apports en lien direct avec le poste occupé et le métier visé.
  Ce qui se traduit par :
  1/Une formation axée sur : 
  - la connaissance du monde de l’entreprise : afin de doter les stagiaires des connaissances minimales liées au droit du travail (types de contrats…) et de permettre leur inscription dans le milieu professionnel,
  - la connaissance des bases du métier et l’acquisition d’un comportement adapté : il s’agit d’optimiser le temps passé au sein du château,
  - l’acquisition des homologations nécessaires à l’exercice de ce métier : le Certificat de Qualification Professionnelle, le SSIAP premier degré, H0B0,
  - la capacité à communiquer.
  
  2/Une mise en situation pratique sous la responsabilité d’un tuteur agent de sécurité du château de Fontainebleau : 
  - Ouvrir et fermer les grilles
  - Accueillir les visiteurs dans les secteurs ouverts au public: faire patienter, orienter et ce avec la plus grande courtoisie,…
  - Veiller à la sécurité et à la protection du public,
  - Veiller à la sécurité des biens meubles et immeubles,
  - Accompagner les conférenciers sur les zones dont les accès sont fermés,
  - Contrôler les entrées,
  - Faire respecter le règlement de visite,
  - Etablir des fiches d’incidents si nécessaire,
  - Recenser des problèmes d’entretien : produits d’entretien et matériels liés à l’hygiène et à la sécurité sur le site,…

• Nombre de postes :

  12

• Publics :

  Jeunes de moins de 26 ans, allocataires du RSA ou adultes demandeur d’emploi agréé et éligibles au CDDI, ayant défini leur projet professionnel dans les métiers de la sécurité, étant en capacité de suivre la formation dispensée et affirmant un fort intérêt pour ces métiers. Public pouvant accéder au métier au regard de la réglementation en vigueur.

• Durée du contrat :

  7 mois

• Statut :

  Salarié en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion - 26 heures hebdomadaires

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

- Coordonner l'activité d'une équipe
- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Renseigner les supports de contrôle et de constat (listes, grilles, documents, fiches, ...)
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
- Diriger un chien sur une action de protection ou de recherche
- Réaliser la télésurveillance de sites (vidéo, détecteur, ...), de véhicules ou d'alarmes techniques (ascenseur, température, ...)
- Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) ou déclencher l'intervention d'équipes
- Veiller à  l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants
- Vérifier la conformité de la livraison
- Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu
- Délivrer des autorisations d'accès

Expérience professionnelle

- Expertise du candidat: Non communiqué
- Niveau de qualification : Sans niveau spécifique

Connaissances et aptitudes

• Respect des consignes /sécurité au travail
• Sens des responsabilités
• Disponibilité/Ponctualité/Assiduité
• Initiatives
• Accueil/écoute
• Expression orale
• Discrétion professionnelle
• Travail en équipe
• Résistance aux conditions difficiles

Type de permis :

- B