Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)

Description

La commune de Fontenay-Trésigny est située en Seine-et-Marne, à 40 km à l’Est de Paris, mi-chemin entre Melun et Meaux. Elle est desservie par plusieurs lignes de bus Seine-et-Marne Express, la gare Transilien de Marles en Brie et située à 10 mn en voiture de la gare RER E de Tournan-en-Brie. La commune de 5600 habitants emploie environ une centaine d’agents. Le service Entretien des locaux assure l’entretien des 26 bâtiments communaux : écoles, gymnases, centre de loisirs, centre culturel, mairie, salle des fêtes, etc. Les 23 agents travaillent sous la responsabilité de leur chef de service et sont amenés à exercer leurs fonctions au sein de différents sites, sur la base d’un planning hebdomadaire régulier. Certains se consacrent plus particulièrement à l’entretien des locaux, d’autres à la restauration scolaire (préparation, service, vaisselle). Missions • Effectue, seul et en équipe les travaux de nettoyage et d’entretien courant de plusieurs locaux communaux, en respectant méthodiquement le planning de travail fixé par le responsable de service. • Nettoyage des sols (aspirateur, balai humide) • Nettoyage des sanitaires • Nettoyage des équipements (réfrigérateurs, micro-ondes, bureaux) • En fonction des besoins : aide pour la préparation et le service des repas en restauration scolaire, aide au nettoyage et au rangement de la vaisselle. Organisation du travail L’agent sera amené à travailler sur la base d’un planning pouvant aller jusqu’à 35h par semaine en fonction des besoins de la collectivité.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

- Assurer une maintenance de premier niveau
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation

Expérience demandée

Engagement souhaité dès que possible - Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité, respect du port des EPI - Capacité à comprendre et appliquer les consignes et notices d’utilisation des produits d’entretien - Respect des consignes et de la hiérarchie - Capacité à organiser son travail - Bon relationnel, travail en équipe - Ponctualité, disponibilité et assiduité - Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités - Discrétion, loyauté, respect du devoir de réserve

Expérience professionnelle

- Expertise du candidat: Débutant
- Niveau de qualification : Niveau CAP/BEP

Connaissances et aptitudes

• Autonomie
• Organisation/Rigueur
• Respect des consignes /sécurité au travail
• Sens des responsabilités
• Disponibilité/Ponctualité/Assiduité
• Initiatives
• Rapidité
• Précision

Type de permis :

- B