Chargé(e) de mission économie/emploi/formation, en charge du volet Hub de l'industrie - Chargé / Chargée de mission développement économique (H/F)

Description

Situé à l’est du département de la Dordogne, le Pays du Périgord Noir se place en retrait des pôles urbains régionaux de Bordeaux, Limoges et Toulouse. Territoire de transition entre les plaines de l’Aquitaine et les contreforts du Massif Central, il s’étend sur 2 273 km2, ce qui représente un quart du département de la Dordogne.

Les industries sont surtout présentes dans le nord du territoire, avec les industries du papier, de l’automobile et de l’aéronautique. Le sud concentre quant à lui, des industries dans le domaine médical et l’agro-alimentaire.

Le Pays du Périgord Noir constitue avec les communautés d’agglomération de Brive et de Tulle le territoire d’industrie Bassin de Brive – Périgord. Le contrat Territoire d’Industrie, mis en œuvre depuis le deuxième semestre 2019, comporte une fiche action « création d’un hub de l’industrie » afin de répondre aux besoins des industriels du territoire (guichet unique pour la simplification des démarches et interlocuteur de proximité).

Rattaché/ rattachée à la Directrice du Pays, sous l’autorité de la commission économie/emploi/formation du Périgord Noir et en liaison fonctionnelle avec la Communauté de communes du Terrassonnais, le/ la chargé/ chargée de mission aura pour rôle d’élaborer et de mettre en œuvre du hub de l’industrie, selon les quatre axes suivants :

1. Projet Hub de l’industrie

• Définition du projet avec les services de la Région et la commission économie emploi formation
• Mise en place d’un guichet unique à destination des entreprises industrielles, des centres de formation, des demandeurs d’emploi, des stagiaires…
• Animation du hub
• Valorisation de la place de l’industrie au sein du territoire (communication économique notamment)
• Être force de proposition pour la mise en œuvre de projets d’intérêts collectifs à l’échelle du territoire

2. Appui à la création, reprise, développement des entreprises

• Orientation et accompagnement des porteurs de projets vers les organismes existants pour leurs démarches administratives que ce soit dans le cadre de leur implantation (création/reprise) ou de leur développement dans les domaines de l’urbanisme, du choix de leur structure juridique, des aides à l’installation, des ressources humaines…
• Suivi des projets d’implantation, de reprise ou de développement industriel
• Aide au développement des activités industrielles (mise en place d’actions commerciales, promotion des métiers de l’industrie, portes ouvertes…)
• Orientation vers les aides à la performance avec les dispositifs régionaux et nationaux
• Mise en place d’une veille règlementaire
• Recensement des offres d’emploi et de stage sur le territoire avec mise en relation demandeurs/entreprises
• Recensement des locaux et terrains vacants via une plateforme immobilière numérique

3. Formation

• Recensement des établissements et organismes de formation sur le territoire et à proximité (Brive, Périgueux, Bergerac)
• Recensement des besoins en formations des entreprises

4. Relai local de la Région Nouvelle Aquitaine

• Assure localement le relai des politiques régionales
• Participe à la diffusion des politiques régionales et à leur mise en œuvre

5. Développement de partenariats

• Travail en lien avec la chargée de mission économie – emploi formation du Pays du Périgord Noir (schéma d’accueil et d’attractivité, diagnostic des besoins en compétences des entreprises)
• Travail en relation avec le Comité Local Ecole Entreprise du Périgord Noir et les chambres consulaires
• Mise en réseau des industriels du territoire (assurer une veille sur les attentes et besoins des industriels)
• Travail en lien avec les prescripteurs locaux (Pôle emploi, Mission locale…)

6. Pilotage

• Préparation des réunions partenariales de pilotage et de suivi du projet
• Mise en place d’indicateurs de suivi et d’évaluation du projet

Localisation du poste : Terrasson- Lavilledieu et Sarlat (une fois par semaine). Déplacements sur l’ensemble du Périgord Noir.

Convention collective des organismes de développement économique. Poste : Chargé (e) de mission cadre.

Prise en charge intégrale de la mutuelle par l’employeur.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

- Coordonner des projets d'aménagement du territoire
- Définir ou participer à  la définition de la stratégie de développement d'un territoire
- Constituer et présenter un dossier de demande de financement
- Coordonner les différentes étapes d'un projet
- Analyser les données socio-économiques d'un territoire
- Elaborer un projet de développement local
- Participer à  l'élaboration d'un projet de développement local
- Evaluer un projet de développement
- Identifier de nouveaux axes d'intervention
- Présenter un projet à  des acteurs locaux
- Participer à  la définition de stratégies de développement local
- Concevoir un plan d'action de projet
- Conseiller des créateurs d'entreprise
- Conduire un projet de developpement

Expérience professionnelle

- Expertise du candidat: Intermédiaire
- Niveau de qualification : Niveau Bac +3

Connaissances et aptitudes

• Autonomie
• Organisation/Rigueur
• Respect des consignes /sécurité au travail
• Sens des responsabilités
• Disponibilité/Ponctualité/Assiduité
• Initiatives
• Accueil/écoute
• Expression orale
• Discrétion professionnelle
• Travail en équipe
• Rapidité

Type de permis :

- B

Procédure : envoyez CV et lettre de motivation avant le 25 Janvier 2021 à :

Messieurs les Co-Présidents du Pays du Périgord Noir

Par courrier postal : Place Marc Busson - 24200 SARLAT

Par courriel : contact@payspn.fr

Pour tout renseignement : Julia LAURENS - 05.53.31.56.01

Dernière mise à jour le 18/01/2021