Accueillant - Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

Description

Missions du LAEP :

-contribuer au développement de l’enfant et de la relation parent/enfant

-assurer un rôle d’accompagnement à la fonction parentale

-rompre l’isolement et créer du lien social entre les familles

-favoriser la participation des familles au sein du lieu

 

Missions des accueillant(es) :

-accueillir les familles de façon personnalisée

-garantir le cadre (respect du projet du lieu des règles de vie)

-être disponible et à l’écoute des familles

-accompagner chaque parent dans la construction de sa propre parentalité

-faire du lien entre les parents dans une fonction facilitatrice de la relation

-adopter une attitude bienveillante et respectueuse de chacun

-garantir le respect de l’anonymat de la confidentialité

 

 

Conditions d’exercice des missions :

Lieu de travail : lieu d’accueil Enfants Parents « Le Tilleul » sur le territoire de la Communauté de communes : 145 Rue de l'Arquebuse, 77510 Rebais

Répartition du temps de travail des accueillantes : 2 matinées fixes par semaine ou 2 après-midi fixes par semaine

Rémunération : 14 euros net de l’heure

 4 accueillants(es) pour Le lieu d’Accueil Enfants Parents « Le Tilleul »

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

- Procéder à  l'enregistrement, au tri, à  l'affranchissement du courrier
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Réaliser des travaux de reprographie
- Utiliser une machine à  affranchir
- Accueillir une clientèle
- Assurer un accueil téléphonique
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Actualiser les informations mises à  la disposition d'un public
- Orienter les personnes selon leur demande
- Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives
- Tenir un registre client
- Renseigner un client

Expérience demandée

Profil recherché :

-psychologue, psychomotricienne, éducateur de jeunes enfants, éducateurs spécialisés ou auxiliaire de puériculture

-vous avec une grande capacité d’adaptation, de réflexion et de remise en question

-vous avez une bonne connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant

-vous êtes discret, tolérant, respectueux d’autrui et dynamique

Expérience professionnelle

- Expertise du candidat: Intermédiaire
- Niveau de qualification : Niveau CAP/BEP

Connaissances et aptitudes

• Autonomie
• Organisation/Rigueur
• Respect des consignes /sécurité au travail
• Sens des responsabilités
• Disponibilité/Ponctualité/Assiduité
• Initiatives
• Accueil/écoute
• Expression orale
• Discrétion professionnelle
• Travail en équipe
• Rapidité
• Précision

Envoyer CV et lettre de motivation au plus tard le 23 octobre à la Communauté de communes des 2 Morin : 1, rue Robert Legraverend - 77320 LA FERTE-GAUCHER ou par mail : Laura WEIGERT, responsable des services petites enfance : l.weigert@cc2m.fr