Educateur spécialisé - Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Description

Accompagner, avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire, un public présentant un handicap psychique dans la vérification et la validation d’un projet de reconversion professionnelle. L’action est conduite sur un groupe de 12 personnes.

Le poste requiert un travail de partenariat avec les équipes locales de soins (CMP, secteur de psychiatrie …), d’accompagnement (SAMSAH/SAVS, services sociaux …) et de travail protégé, notamment.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
- Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives
- Animer une formation
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à  la réalisation d'un objectif commun

Expérience demandée

- Formation et/ou expérience professionnelle exigée dans l’animation de groupes et/ou la formation pour adultes et dans l’orientation professionnelle.

- Expérience exigée auprès d’adultes présentant des troubles psychiques.

- Maîtrise des techniques d’élaboration de projet professionnel (typologie de Holland, ADVP, IRMR…) et de recherche d’emploi.

- Connaissance des dispositifs d’accompagnement et de formation des personnes en situation en handicap nécessaire ainsi que des dispositifs locaux de formation.

- Qualités rédactionnelles / sens du travail en équipe / réactivité, autonomie, rigueur.

Vous possédez un niveau de formation de niveau III.

Expérience professionnelle

- Expertise du candidat: Intermédiaire
- Niveau de qualification : Niveau Bac +2

Connaissances et aptitudes

• Autonomie
• Organisation/Rigueur
• Respect des consignes /sécurité au travail
• Sens des responsabilités
• Disponibilité/Ponctualité/Assiduité
• Accueil/écoute
• Expression orale
• Discrétion professionnelle
• Travail en équipe

Type de permis :

- B

Nous vous proposons un CDD de 4 mois renouvelable à temps plein.