Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

MISSIONS

- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Contrôler les bulletins de salaires du personnel
- Administrer des dossiers individuels de salariés

Description

Principales missions :

• Administration du personnel :
  • Organisation et suivi des visites médicales ;
  • Gestion du temps : absences, retards, suivi du logiciel de gestion des temps ;
  • Création et gestion des badges ;
  • Actualisation organigramme ;
  • Suivi des autorisations de conduite ;
  • Attestation de salaire arrêt de travail ;
  • Courriers divers ;
  • Classement ;

 

• Paie :
  • Calcul des primes, des heures supplémentaires, des heures de nuit etc ;
  • Saisie des éléments variables ;

 

• Interface avec l’agence intérim
  • Motif contrats ;
  • Contrôle de facture ;

 

• Reporting – suivi de tableaux divers

 

• Suivi du registre bénin

Expérience demandée

• • Niveau d'expérience requis : 1ère expérience demandée
  • Niveau de formation requis : BAC+2 en Ressources Humaines
  • Logiciels requis : Word, Excel, Powerpoint
  • Organisation, autonomie, rigueur, très bonnes connaissances bureautiques, qualités relationnelles.

Expérience professionnelle

- Expertise du candidat: Non communiqué
- Niveau de qualification : Niveau Bac +2

Connaissances et aptitudes

• Autonomie
• Organisation/Rigueur
• Respect des consignes /sécurité au travail
• Sens des responsabilités
• Disponibilité/Ponctualité/Assiduité
• Initiatives
• Accueil/écoute
• Discrétion professionnelle
• Travail en équipe
• Rapidité
• Précision