Conseiller (ére) Energie climat "copropriétes" - Chargé / Chargée de mission développement économique (H/F)

Temps complet

CDI

EVRY

Agence locale de l'energie et du climat

Le poste

MISSIONS

- Coordonner des projets d'aménagement du territoire
- Définir ou participer à  la définition de la stratégie de développement d'un territoire
- Répondre à  un appel d'offre
- Coordonner les différentes étapes d'un projet
- Analyser les données socio-économiques d'un territoire
- Elaborer un projet de développement local
- Présenter un projet à  des acteurs locaux
- Participer à  la définition de stratégies de développement local
- Concevoir un plan d'action de projet
- Conduire un projet de developpement


Description

L’Agence Locale de l’Energie et du Climat Sud Parisienne est une association créée en 2011 à l’initiative de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart dont elle est l’Espace Info Energie et la porte d’entrée pour ce territoire de la plateforme essonnienne de la rénovation énergétique RENOVER MALIN. Véritable accompagnateur territorial de la transition énergétique au service de tous les acteurs, l’ A gence agit sur l’ensemble du territoire de Grand Pari s Sud, soit 24 communes et près de 350 000 habitants . Elle a pour mission l’information, la sensibilisation, le conseil et l’a ccompagnement dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables et plus largement sur les problématiques énergie - climat. Elle s’inscr it dans un réseau national de 38 Agence s locales, fédérées par le réseau FLAME.
 
Le poste proposé nécessite une très bonne connaissance du domaine énergie-climat afin d’être un interlocuteur valable et reconnu, mais n’est pas uniquement technique. Le rôle de l’Agence n’est pas celui d’un bureau d’études : il s’agit de convaincre, d’assister et d’accompagner les publics cibles, de leur proposer des actions de sensibilisation et de formation

Le profil recherché

Expérience demandée

- Formation technique en lien avec l’énergie ou spécialisation thermique/bâtiment (Bac+3 minimum) - Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine énergétique et du bâtiment (thermique du bâtiment, rénovation de l’habitat, maîtrise et efficacité énergétique, gaz à effet de serre, énergies renouvelables, certificats d’économies d’énergies, thermographie infrarouge, réglementation thermique, labels de performance énergétique...) - Bonne connaissance des acteurs énergétiques - Bonne perception du fonctionnement des copropriétés - Connaissances des enjeux climatiques et de transition énergétique - Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, avec accompagnement de projets bâtiment et copropriétés, expérience en Agence Locale de l’Energie ou Espace Info Energie appréciée, besoin d’être opérationnel rapidement - Bonne maîtrise des outils micro-informatiques standards

Déplacement sur le territoire et éventuellement sur la région Ile-deFrance pour participer à des réunions de travail, notamment dans le cadre d’un travail en réseau.



Expérience professionnelle

- Expertise du candidat: Non communiqué
- Niveau de qualification : Sans niveau spécifique


Connaissances et aptitudes

  • Autonomie
  • Organisation/Rigueur
  • Respect des consignes /sécurité au travail
  • Sens des responsabilités
  • Disponibilité/Ponctualité/Assiduité
  • Initiatives
  • Accueil/écoute

Type de permis :

- B

Informations complémentaires

 ACTIONS DE SENSIBILISATION ET DE MOBILISATION - Appui et mise en réseau des acteurs professionnels : syndics et autres acteurs de l’immobilier, bureaux d’études, architectes et maitres d’œuvre, entreprises de travaux… - Conception et tenue des conférences et ateliers techniques à destination des conseils syndicaux et des syndics - Montage et animation de visites de copropriétés en cours de rénovation, balades thermographiques  
 
 CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT DE PROJET - Conseils par téléphone / courriel / permanence/ plateforme CoachCopro® (économies d’énergie, aides financières, priorisation des travaux, choix techniques…) - Accompagnement des conseils syndicaux et des copropriétés volontaires dans leur projet de rénovation via la signature d’une convention (sensibilisation, état des lieux, spécification de cahier des charges et accompagnement en phase d’audit énergétique et de maitrise d’œuvre, dossier de demande de subvention, analyse des préconisations de travaux, vulgarisation auprès des copropriétaires …)  - Suivi des copropriétés engagées dans le Plan Energie Patrimoine de Grand Paris Sud - Actualisation des tableaux de bord de suivi des contacts et des projets
 
 MISSIONS GENERALES - Participation aux activités générales de l’Agence - Veille technique, réglementaire et financière régulière sur les problématiques liées à la transition énergétique concernant les différents publics cibles auxquels s’adresse l’Agence  - Participation active au développement du centre de ressources notamment par la réalisation de documents d’information et de sensibilisation (fiches techniques, guides, etc.)  - Suivi, évaluation et communication sur les actions engagées - Participation à la communication interne et externe (réseaux sociaux, site internet…) - Représentation ponctuelle de l’Agence vis-à-vis des différents acteurs, partenaires, institutionnels - Intégration aux groupes de travail de la fédération FLAME.  - Participation aux échanges de réseau au niveau départemental (Plateforme Rénover Malin) et régional

Déplacement sur le territoire et éventuellement sur la région Ile-deFrance pour participer à des réunions de travail, notamment dans le cadre d’un travail en réseau.

Entreprise partenaire

Conseiller (ére) Energie climat "copropriétes" - Chargé / Chargée de mission développement économique (H/F)

Lieu(x) : 91000 EVRY

A pourvoir : immédiat

Salaire : entre 25000 et 30000 € bruts mensuels selon formation et expérience du candidat

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