Employé / Employée de libre-service (H/F)

Description

L'employé/e commercial/le en magasin exerce dans tous types de points de vente, grandes, moyennes et petites surfaces, commercialisant, le plus souvent en libre-service, des produits alimentaires ou non alimentaires.

Il/elle assure l'approvisionnement du magasin par l'acheminement des produits depuis la réception jusqu'au lieu de vente, dans le respect des règles de manutention, de stockage et de prévention des démarques.

Dans de nombreux commerces, et en particulier dans le secteur alimentaire, il/elle aide le client à choisir ses produits, le sert et procède à l'encaissement des ventes.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

Expérience professionnelle

- Expertise du candidat: Non communiqué
- Niveau de qualification : Niveau CAP/BEP

Connaissances et aptitudes

• Expression orale

Type de permis :

- B

Objectifs de la formation Acquérir des compétences opérationnelles dans le secteur du commerce afin de :

ð Accéder à un emploi direct (CDD, CDI, intérim)

ð Préparer le Titre « Employé commercial en magasin », niveau V inscrit au RNCP ] Modalités pédagogiques

§ Apports théoriques : face à face pédagogique, exercices d’applications et simulations, études de cas pratiques d’entreprises, travaux de groupes soutenus à l’oral

§ Accompagnement individualisé et coaching

§ Application pratique en entreprise ] Programme de formation

§ Intégration et positionnement professionnel

  Tests, entretien individuel et analyse du projet professionnel

§ Modules transversaux

  Sensibilisation aux principes de développement durable

  Accompagnement et préparation à la certification

  Connaissances produits

§ Modules d’enseignement professionnels

  Prendre en charge des marchandises

  Remplir le rayon en respectant les règles d’implantation et les consignes d’hygiène et de sécurité

  Participer au suivi des stocks et contribuer à la validation des commandes

  Accompagner le client et participer à l’attractivité du rayon ou du point de vente

  Mettre en valeur les produits pour développer les ventes

  Enregistrer les marchandises vendues et encaisser

§ Techniques de recherche d’emploi

  CV, lettre de motivation, utilisation des outils Internet et entrainement à l’entretien d’embauche.

  Rencontres d’entreprises et participation à des Forums Emploi.

  Accompagnement vers l’emploi par l’équipe du service relations entreprises.

 

Public et pré-requis

  Etre demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi indemnisé ou non, ou en Mission Locale

  Avoir impérativement un niveau V

  Avoir une expression écrite et orale correcte et maîtriser les calculs de base

 

Durée et dates 455 heures au total : 350 heures en centre 105 heures en entreprise FORMATION Du 26/03/2018 au 29/06/2018 Stage en entreprise : 28/05/18 au 15/06/18