Tout public
Jeune -25ans
Salarié
Demandeur d'emploi
Public handicapé
EVRY
Evryware
CCP1: Assurer l'administration du personnel (CCP1).
CCP2 : Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d?intégration et de formation des salariés (CCP2).
- Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH.
- Assurer une veille juridique et sociale.
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
- Rédiger un profil de poste.
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection des candidatures.
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
Connaissance des fonctions de base des outils bureautiques et expérience en entreprise.
Nombreux exercices pratiques avec mises en situation concrète.
Durée : 700 heures
5 mois en formation chez Evryware
6 semaines de stage en Entreprise
Financement CSP / PSE / CIF
Pourcentage de réussite aux examens 2016-2019 : 100 %
Référence formation : TPARH2020S2
Code CPF : 2584
Lieu(x) : 91000 EVRY
Dates de session :
12/09/2022 - 12/05/2023
Public visé : Tout public Jeune -25ans Salarié Demandeur d'emploi Public handicapé
Niveau de qualification delivré : Niveau Bac +2
Domaine de formation : Gestion, administration des entreprises
Financement : Non conventionnée
Tél.: 01 60 87 12 60
e-mail : formation@evryware.fr
Entrée permanente
Lieu(x)
PARIS 09
Offre mise en ligne le 29 November 2018
Entrée permanente
Lieu(x)
PARIS 08
Offre mise en ligne le 14 January 2020