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Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du projet opérationnel national "Emploi et Inclusion 2014-2020".

UN(E) GESTIONNAIRE ADMINSTRATIF(VE) DU PARC –DSI (H/F) - Gestionnaire du parc informatique (H/F)

Temps complet

CDD

LIEUSAINT

Grand Paris Sud

Le poste

Description

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart regroupe 23 communes, 352 123 habitants.

Dans le cadre de la réorganisation de l’Administration de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud, la réorganisation de la Direction des Systèmes d’Information et de Communication (DSIC) est un axe prioritaire.


Sous l’autorité du(de la) Chef(fe) de service Gestion du Parc, au sein du secteur gestion administrative du parc, le(la) gestionnaire administratif(ve) du parc assurera la gestion administrative du parc et du stock de matériel, de garanties et de licences.


Il(elle) assurera la maintenance du matériel et l’adaptera aux évolutions technologiques ainsi qu’aux besoins de Grand Paris Sud. Le(la) gestionnaire administratif(ve) du parc se chargera de l'inventaire et de l'évolution du matériel informatique.


Les missions du(de la) Gestionnaire administratif(ve) du parc sera en charge des missions suivantes :


- Réceptionner et traiter les nouveaux matériels et nouvelles licences (référencement, intégration dans l'outil de gestion de stock et de parc)
-  Organiser et suivre les entrées / sorties / affectations de matériel et licences résultant d'un ajout ou retrait de biens, d'un déménagement et d'un renouvellement
-  Assurer le suivi de l’assistance, des dépannages, des mises à niveau et de l’entretien des matériels
- Gérer le suivi des devis, des commandes et de la facturation
-  Assurer le suivi des contrats de maintenance, garantie ou licence des matériels
- Assurer l’inventaire de l'ensemble du parc et du stock matériels, licences, garanties
- Produire les rapports de suivi sur l'ensemble du parc et du stock matériels, licences, garanties
- Rédiger des procédures





COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

Le profil recherché

Expérience demandée

Expérience de 1 à 3 ans sur des fonctions similaires

Permis B obligatoire


- Connaissances : bonne connaissance de l’outil informatique et systèmes d’information (connaissances techniques, informatiques et matérielles), connaissance de l’environnement technologique de la structure dans laquelle il évolue (connaissances techniques, informatiques et matérielles), connaissance des enjeux et du fonctionnement de la fonction publique territoriale, connaissance de l’activité d’une DSI, connaissance fonctionnelle et organisationnelle, des métiers

et thématiques rattachées à GPS, connaissance du RGPD, connaissance de la charte d'utilisation des SI et du guide de bonnes pratiques de l'entité.


-  Savoir-faire : maitrise des outils de gestion de parc, gestion de support et outil de reporting, maitrise des méthodologies de gestion de parc matériel et logiciel, capacité à analyser argumenter, reformuler, capacité à gérer et exploiter une base de données, capacité à rédiger des procédures, qualité rédactionnelles


- Savoir-être : Autonomie, sens de l'organisation et des priorités, qualités relationnelles, sens de la communication, réactivité, sens du travail en équipe, sens de l’écoute et de la diplomatie, sens de la pédagogie


Contraintes particulières :


- Déplacements réguliers sur le territoire

- Disponibilité

- Pics d’activité réguliers

- Possibilité d’intervenir en renfort sur d’autres services ou d’autres métiers de la DSIC en cas de pics d’activité



Expérience professionnelle

- Expertise du candidat: Intermédiaire
- Niveau de qualification : Niveau CAP/BEP


Connaissances et aptitudes

Type de permis :

- B

Entreprise partenaire

UN(E) GESTIONNAIRE ADMINSTRATIF(VE) DU PARC –DSI (H/F) - Gestionnaire du parc informatique (H/F)

Lieu(x) : 77127 LIEUSAINT

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